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Alors que les manifestations se poursuivent à travers le pays après les meurtres de George Floyd, Breonna Taylor, Ahmaud Arbery et bien d'autres, la nation est aux prises avec sa longue histoire de racisme systémique. Et alors que diverses industries font des promesses publiques de «faire mieux», une créatrice noire a créé un moyen simple de mieux soutenir la communauté noire.
Aurora James, designer et directrice artistique de Frère Vellies, est allé sur Instagram cette semaine pour demander aux magasins à grande surface d'investir 15% de leur espace de stockage en magasin et en ligne aux marques appartenant à des Noirs. La demande, souligne-t-elle, est un reflet direct de l'Amérique dans son ensemble.
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Les entreprises appartenant à des Noirs sont le cœur et l'âme de nos communautés et se ferment sous nos yeux à un rythme rapide. Ils sont les plus vulnérables et ont reçu le moins de soutien économique. Pendant que les entreprises comme @wholefoods @target @walmart prospèrent. L'égalité économique signifie la mise en place d'un véritable changement. Prendre le @ 15percentpledge est UNE chose que les détaillants peuvent faire pour • aider. J'appelle les entreprises de toutes sortes et les consommateurs à considérer cet engagement économique en 3 parties:. 1) Audit et bilan de votre situation. Regardez vos étagères, cintres, salles de réunion et reçus existants. Combien d'entreprises appartenant à des Noirs achetez-vous? Combien de femmes noires sont dans votre C-Suite? Faites ce travail.. 2) Prenez possession de votre position - idéalement en public. Peut-être que seulement 2% de votre personnel est noir, 1% de votre contenu, quel qu'il soit, c'est le propriétaire. Accepte-le. Prenez la responsabilité.. 3) S'engager pour la croissance. Quelle est votre stratégie pour atteindre un minimum de 15% et comment prévoyez-vous d'être tenu responsable?. Je ne dis pas que c'est facile. Je dis que c'est nécessaire. # 15percentpledge. Graphique par @monachalabi @ 15percentpledge
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"Nous représentons 15% de la population et nous devons représenter 15% de votre espace d'étagère", a écrit James dans sa légende.
James a marqué une série de grands détaillants dans son message d'origine, mais depuis que le message est devenu viral, les fans ont fait leurs propres recherches pour calculer et appeler d'autres magasins qui n'ont pas réussi à stocker du noir marques. Depuis, le mouvement s'est suffisamment développé pour que James crée un compte Instagram distinct pour la promesse de 15 pour cent qui souligne la disparité des prêts aux entreprises, des salaires et des effets à long terme de la pandémie sur les Noirs entreprises.
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C’est la première étape. C’est un gros problème, mais tout le monde peut le prendre. Et c'est quelque chose que vous pouvez faire tout de suite. Votre entreprise fait-elle la promotion des entreprises noires? Et le leadership noir? Votre publicité montre-t-elle des visages noirs? Vos étagères offrent-elles aux clients la possibilité d'acheter dans des entreprises appartenant à des Noirs? Lorsque vous embauchez des illustrateurs, des photographes et des designers, incluez-vous des talents noirs? Dans chaque modèle d'entreprise, il est possible d'appliquer l'engagement # 15percent de diverses manières et la première étape consiste à faire le point sur votre situation actuelle. Même si votre représentation actuelle est de 1%, cette réalisation est significative et vous donnera le pouvoir de commencer à apporter des changements. Faites le premier pas aujourd'hui et identifiez une entreprise que vous aimez qui doit faire de même... #supportblackbusiness #buyblack #blacklivesmatter
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Ceux qui soutiennent l'engagement peuvent contacter les détaillants pour demander une meilleure représentation dans leur stock, signer la pétition et prendre l'engagement eux-mêmes. Vous n'avez pas besoin d'être une grande entreprise pour intégrer les entreprises appartenant à des Noirs à vos habitudes de dépenses habituelles: Utilisez votre propre plate-forme personnelle pour faire connaître ces problèmes et encourager les endroits où vous magasinez à faire même. En savoir plus sur l'engagement de 15% ici.
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