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Les voyages dans le monde ont pratiquement cessé pendant le coronavirus pandémieet les activités d'Airbnb en ont été durement touchées. Dans un communiqué de presse publié hier, Airbnb a annoncé sa décision difficile de supprimer 25 pour cent de son personnel et de se diriger vers un Entreprise stratégie.
Dans un e-mail Le cofondateur et PDG d'Airbnb, Brian Chesky, a envoyé à tous ses employés, il a partagé que les revenus d'Airbnb cette année devraient être inférieurs à la moitié de ce que l'entreprise a gagné en 2019. En conséquence, environ 1 900 des 7 500 employés d'Airbnb devront quitter l'entreprise. Airbnb réduit également ses investissements dans des projets qui ne soutiennent pas directement son cœur de métier, notamment dans les domaines du transport et de l'hôtellerie.
«Cette crise a affiné notre concentration pour revenir à nos racines, revenir à l'essentiel, revenir à ce qui est vraiment spécial à propos d'Airbnb - les gens ordinaires qui hébergent leurs maisons et offrent des expériences», a écrit Chesky.
Tout au long du message, Chesky a expliqué comment l'entreprise doit évoluer, comment les réductions ont été envisagées et comment l'entreprise soutiendra ceux qui partent. Pour ceux qui sont licenciés, la société paiera une indemnité de départ, assurera que toutes les personnes embauchées au cours de la dernière année partent en tant qu'actionnaire, couvrent 12 mois d'assurance maladie, etc. La société utilise également son équipe de recrutement pour aider les employés qui partent à trouver un nouvel emploi, ainsi que pour permettre à tous ceux qui partent de conserver leurs ordinateurs portables fournis par l'entreprise.
D'autres entreprises des secteurs du voyage et de l'accueil ont pris des décisions similaires. Marriott, Walt Disney World, et United Airlines font partie des entreprises qui ont annoncé des licenciements et des congés dans le but de survivre pendant la pandémie.
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