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Nouvelle année, nouvelle toi, non? Peut-être que 2017 est le moment de progresser vers de nouveaux sommets dans votre carrière. Et que votre objectif soit de chercher une nouvelle opportunité ou d'essayer de décrocher une grande promotion, vous pourriez être surpris d'apprendre qu'il y a quelques choses qui pourraient vous retenir. Heureusement, ce sont des choses sur lesquelles vous pouvez travailler… à la maison et au travail. Qu'il s'agisse d'apprendre de nouvelles compétences grâce à un cours en ligne ou d'assumer de nouvelles tâches, ne vous inquiétez pas, vous l'avez!
Pour la plupart d'entre nous, aller travailler tous les jours signifie exercer les mêmes tâches musculaires encore et encore. C'est formidable de perfectionner ces compétences, mais la nature répétitive de vos journées peut être une mauvaise nouvelle pour les compétences que vous n'utilisez jamais. Par exemple, je passe la majeure partie de ma journée à écrire, éditer et faire des idées de brainstorming, mais je n'ai rarement à m'inquiéter sur des choses comme parler en public - ce qui signifie que quand une opportunité de parler se présente, je suis nerveux et me sens mal préparé.
Pour progresser dans votre carrière, vous devez constamment perfectionner les compétences qui ne font pas partie de votre travail quotidien. Vous devez faire des efforts quotidiens ou hebdomadaires pour apprendre de nouvelles choses et suivre les derniers développements ou actualiser les anciennes compétences que vous avez peut-être déjà acquises mais que vous n'utilisez presque jamais. Vous ne savez jamais quand ils pourraient vous être utiles: vos talents bien équilibrés peuvent vous aider à décrocher une promotion ou à décrocher le nouvel emploi de vos rêves un jour.
Selon votre carrière, «perfectionner vos compétences» peut signifier faire quoi que ce soit en apprenant à parler compétences en communication, pour pratiquer vos compétences en écriture, pour apprendre Photoshop - et à peu près tout dans entre. Des ressources comme Lynda.com peut vous aider à apprendre de nouveaux talents en ligne (de l'animation au développement Web). Lynda nécessite un abonnement, mais si vous appartenez à une bibliothèque, vous avez peut-être de la chance: certaines bibliothèques offrent un accès à Lynda avec votre carte de bibliothèque. Vérifiez également auprès de votre employeur, car il peut offrir (ou décider d'offrir) le service aux employés. Et si parler en public est le domaine sur lequel vous devez travailler (je sais que je le fais!), Coursera a un cours en ligne que vous pouvez auditer gratuitement.
Une autre façon d'améliorer vos compétences et votre expérience au travail est d'être plus disposé et capable de relever de nouveaux défis. Aller au travail, terminer votre liste de tâches et poinçonner à la fin de la journée est formidable, mais pour aller de l'avant, vous devez vous démarquer. Vous n'avez pas besoin de demander des tonnes de tâches supplémentaires en plus de votre charge de travail déjà complète (ne prenez pas plus que ce que vous pouvez gérer, ou votre travail et votre santé mentale souffrir!), mais se porter volontaire pour entreprendre un nouveau projet ou essayer quelque chose de nouveau qui pourrait bénéficier à l'entreprise peut vous aider à vous faire remarquer et à progresser dans votre emploi. D'une part, cela vous donne l'occasion de mettre en pratique ces nouvelles compétences que vous apprenez - ou celles que vous connaissez déjà, mais que vous ne pouvez jamais utiliser - et cela montre à votre patron que vous et initiative vont de pair, et c'est une association que vous voulez faire dans leur esprit quand ils vous considèrent pour de futures promotions ou quand il est temps pour les employés évaluations.
Cela fait-il longtemps que vous n'avez pas progressé dans votre carrière? Si vous faites tout ce qui précède mais que vous vous sentez stagnant dans votre travail, c'est peut-être parce que vous ne demandez pas ce que vous voulez. L'une des plus grandes erreurs que les gens commettent dans leur carrière est de supposer que s'ils s'en tiennent, une opportunité se présentera à eux. Mais la vérité est la suivante: vous devez faire monter votre désir être connu. Montrez-le dans votre travail, bien sûr, mais vous ne devriez pas non plus avoir peur de sortir et de le demander (ou au moins de vous renseigner sur les opportunités futures). Selon un Enquête 2014 par Accenture, 68% des personnes qui ont demandé des promotions les ont reçues, mais seulement 44% de l'ensemble des répondants en ont effectivement demandé une.
De toute évidence, demander une augmentation n'est pas facile, ou plus de gens le feraient, non? Donc, pour bien faire les choses, assurez-vous également d'aiguiser vos compétences en négociation. Il n’y aura peut-être pas d’occasion de vous promouvoir immédiatement dans votre fonction actuelle, mais il existe peut-être d’autres superviseur, comme entreprendre des projets spéciaux ou observer d'autres employés et en apprendre davantage sur les différents aspects de l'entreprise - il vous suffit de savoir demander.
Les compétences en négociation sont doublement importantes si vous prévoyez également de chercher un nouvel emploi. La bonne nouvelle: il existe de nombreuses ressources pour vous aider à perfectionner vos compétences en négociation afin que vous puissiez avoir confiance en votre carrière ...ce cours en ligne sur Coursera est une excellente option, et vous pouvez la prendre gratuitement (bien que vous puissiez payer les frais d'inscription si vous voulez gagner un certificat lorsque vous avez terminé).